Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann – beruflich wie auch persönlich.
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Dein Schulabschluss steht kurz bevor und Du fragst Dich, wie es danach weitergehen soll? Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten für einen Einstieg ins Berufsleben, egal ob Du Dich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei uns entscheidest. Auch als Student hast Du die Möglichkeit Deine Karriere bei UNIORG zu starten.
Du bist Dir noch unsicher und möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann bewirb Dich doch für ein Praktikum bei uns. Egal für welche Karriere Du Dich bei uns entscheidest – sicher ist, dass Dich ein großartiges Team erwartet, welches Neueinsteiger herzlich aufnimmt.
Auch Studienabbrecher, Studienzweifler oder Studierende, die sich umorientieren möchten, sind ausdrücklich willkommen.
Nicht die richtige Stelle für dich dabei? Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung.
In der Regel sollen unsere Vakanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Selbstverständlich nehmen wir Rücksicht auf Deine Kündigungsfrist und Verfügbarkeit.
Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen an. In dem Fall leiten wir Deine Bewerbung an den jeweiligen Fachbereich weiter und prüfen eine Einsatzmöglichkeit bei uns. Auf unserer Website ist eine entsprechende Stellenanzeige ausgeschrieben.
Eine vollständige Bewerbung von Dir beschleunigt den Bewerbungsprozess, da wir Deine Unterlagen sofort an die Fachabteilungen weiterleiten können. Neben einem Anschreiben (inklusive Kündigungsfrist & Gehaltsvorstellung) und einem Lebenslauf, sollte Deine Bewerbung auch relevante Zeugnisse beinhalten.
Gemeinsam mit dem Fachbereich sichten wir Deine Bewerbung, um eine erste Einschätzung treffen zu können. Typischerweise schaffen wir das innerhalb von 5 Werktagen.
Zunächst sichtet der jeweilige Fachbereich Deine eingereichten Unterlagen. Bei Eignung laden wir Dich im Anschluss zu einem strukturierten Interview ein, um herauszufinden, ob Du zu der ausgeschriebenen Stelle und UNIORG passt. Bei bestimmten Positionen führen wir auch Zweitgespräche, um uns ein umfassenderes Bild von Dir machen zu können. Wenige Tage nach dem Interview erhältst Du dann eine Rückmeldung von uns.
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
+49(0)231 9497-122
t.schwarzhoff@uniorg.de
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